签字意味什么

在大多数企业中，签字是一种权力的象征，不同级别的经理有不同限额的签字权，看样子签字与权力大小等同。

实际上，签字更多意味着责任与风险承担。你在一份合同上签字，说明你对合同条款全部认同，你已经履行了你的审核责任，在报帐审批上签字，说明你对此项支出已经清楚并同意，你愿意与报帐人一起承担支出误用的风险。你在劳动合同上签字，意味着你对录用此人的认同，如果这人有问题，别人可以说这是你签字同意过的。

作为财务经理，要对公司的费用和支出签字把关，所以在签字前一定要注意支出的合理合法性，当你签字后，有的钱就直接付出去了，有的大额支出由总经理签字，当他（她）拿不准该不该签时会先找财务经理问一下这是什么费用，所以财务经理对以下三种支出要特别在意，一是非常规性支出，如事故违约及赠品，一是资本性支出，如各种固定资产，一是大额支出，如销售佣金。

签字前，还要检查支出的支持文件和手续，这在不同的公司都有相应的流程和制度，在此不再深入探讨。



说的好，

再补充一些：

签字权有时被使用为批准权，审核权和否决权。不管哪一种签字权，都是一种权利，也是一种资源，你有任何一种权利（资源）都必须充分利用，以便让它产生价值。

比如：批准权，如果作为部门经理，你决定批准员工花2000元参加一个培训，这个批准权实际上就是行使了你可以动用公司资源的权利，如果你决策的好，会发挥很好的作用（参与的员工受到激励并进步，工作有改进，未参与的受到鼓舞等等），如果你决策的不好，参与的员工去课堂上睡觉，未参与的人嫉妒，认为领导不公平，工作不但没有改进，反而有人消极怠工。。。你除了浪费了公司的资源，也浪费了成为一个优秀经理的机会！

比如：审核权，如果你有审核一份合同或者开支的权利，也就意味着你有参与决定公司重要事情的权利和机会，你可以刨根问底，也可以卖弄人情，不管怎样，目的都是要为公司把握方向，为自己获得参与决策的空间，为自己获得信息的桥梁，为自己获得地位的途径。。。如果你利用好了，你就向逐步成为优秀财务经理人迈出一大步。

比如：否决权，否决权也要承担责任，尤其是要避免大的风险发生，避免习惯性的懈怠导致的渎职事件的发生。此权利不能轻易设，否则将导致官僚文化的滋生，也就是办成一件事情非常难，只要有一个环节否定就完蛋了；而办不成一件事情非常容易，只要有一个环节否定就OK了。

任何一种权利都要承担决策失误的责任，都要承担不作为的责任，都有必须进行是与否的决策的义务。