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让“用心”成为一种习惯

本文为个人亲身体验,说得会絮叨些,希望能对大家有所益处。


在顶尖成本会计书签名时,我最喜欢的一句还是“兴趣是最好的老师”。然而,每个人的兴趣各不相同,不能强求每个人都对自己所做的工作产生浓厚的兴趣。但是“用心”却是必须的,在职场或者作为学生,无论你喜不喜欢,都必须要去完成的工作、任务,必须专注地去做,而且是要有工作的热情。


小时候去放牛,去山上或者河滩放牛,几个小伙伴可能玩扑克或者抓螃蟹,总能找出许多我们自己感兴趣的事情来做,经常牛跑得不见影或者把人家的稻子、菜地给糟蹋了。当兴趣和工作不统一的时候,工作的时候容易被自己的兴趣影响。


长大了些,每年搞双抢都是极辛苦的事情,一共有十天左右,前两天是最难过的,在学校里好久不做农活,回家割稻子、踩打谷机、挑谷子,第二天早上会觉得腰酸背疼,脚底板疼的厉害,肩膀红肿。高中的时候,已经成为主要劳力,回家干农活是自己的责任,想着让父母不要那么辛苦。

早几年国庆回湖南老家,正好赶上收中稻(现在很少有人种两季稻,中稻是国庆前后收割),在家11天,我居然干了9天农活:自家2天,然后要去给帮我家收稻子的亲邻去还工。父亲要晒自家的谷子,母亲要给一家人准备饭菜,所以还工的任务就是我的了。

每年的感受是,头三天熬过去就好了,一个礼拜过去又像一头牛一样有使不玩的劲。究其原因,是责任、爱与工作结合起来,再苦再累都会人甘之若饴。


工作时间长了,随着工作经验的积累,慢慢也养成了自己的工作习惯,然而,每个人都会遇到一些自己并不熟悉的事,可能要面对一些并不常打交道的人。这个时候“用心”是一个让自己“体面”的良方。有人说我工作了十几年,还给领导骂;有人没做好工作的时候找各种理由各种借口。说实话,这是所有人在职场都会遇到的问题:有能力做好却不够用心、认真在做却投入不足、一味按照自己的方式而不考虑受众和事件特性等等。

财务工作几年之后,其他部门的人都觉得财务固执、不好打交道。沟通能力提高相对有些迟缓,很多时候我们不想去问太多就按照自己的想法去做了,所以会出现做出的结果别人不满意的情形。


用心去做事情,专注于事情本身,用积极的心态去面对工作,饱含工作热情,会让结果企及优秀,也才有可能用长远思维去规划未来。反之,不用心的人现状都焦头烂额、捉襟见肘。

用心去学习,会让我们变得更加理性、睿智,见解更加深刻。进入职场,通过实践要重新建立我们的知识体系,边工作边学习得来的知识会变成经验与能力。


别人说,用心是一种态度,态度决定习惯,习惯决定命运。这个观点你同意么?

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jinwa/金蛙

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