让“用心”成为一种习惯

本文为个人亲身体验，说得会絮叨些，希望能对大家有所益处。

在顶尖成本会计书签名时，我最喜欢的一句还是“兴趣是最好的老师”。然而，每个人的兴趣各不相同，不能强求每个人都对自己所做的工作产生浓厚的兴趣。但是“用心”却是必须的，在职场或者作为学生，无论你喜不喜欢，都必须要去完成的工作、任务，必须专注地去做，而且是要有工作的热情。

小时候去放牛，去山上或者河滩放牛，几个小伙伴可能玩扑克或者抓螃蟹，总能找出许多我们自己感兴趣的事情来做，经常牛跑得不见影或者把人家的稻子、菜地给糟蹋了。当兴趣和工作不统一的时候，工作的时候容易被自己的兴趣影响。

长大了些，每年搞双抢都是极辛苦的事情，一共有十天左右，前两天是最难过的，在学校里好久不做农活，回家割稻子、踩打谷机、挑谷子，第二天早上会觉得腰酸背疼，脚底板疼的厉害，肩膀红肿。高中的时候，已经成为主要劳力，回家干农活是自己的责任，想着让父母不要那么辛苦。

早几年国庆回湖南老家，正好赶上收中稻（现在很少有人种两季稻，中稻是国庆前后收割），在家11天，我居然干了9天农活：自家2天，然后要去给帮我家收稻子的亲邻去还工。父亲要晒自家的谷子，母亲要给一家人准备饭菜，所以还工的任务就是我的了。

每年的感受是，头三天熬过去就好了，一个礼拜过去又像一头牛一样有使不玩的劲。究其原因，是责任、爱与工作结合起来，再苦再累都会人甘之若饴。

工作时间长了，随着工作经验的积累，慢慢也养成了自己的工作习惯，然而，每个人都会遇到一些自己并不熟悉的事，可能要面对一些并不常打交道的人。这个时候“用心”是一个让自己“体面”的良方。有人说我工作了十几年，还给领导骂；有人没做好工作的时候找各种理由各种借口。说实话，这是所有人在职场都会遇到的问题：有能力做好却不够用心、认真在做却投入不足、一味按照自己的方式而不考虑受众和事件特性等等。

财务工作几年之后，其他部门的人都觉得财务固执、不好打交道。沟通能力提高相对有些迟缓，很多时候我们不想去问太多就按照自己的想法去做了，所以会出现做出的结果别人不满意的情形。

用心去做事情，专注于事情本身，用积极的心态去面对工作，饱含工作热情，会让结果企及优秀，也才有可能用长远思维去规划未来。反之，不用心的人现状都焦头烂额、捉襟见肘。

用心去学习，会让我们变得更加理性、睿智，见解更加深刻。进入职场，通过实践要重新建立我们的知识体系，边工作边学习得来的知识会变成经验与能力。

别人说，用心是一种态度，态度决定习惯，习惯决定命运。这个观点你同意么？