如果“玩游戏”也是一个工作的话,这世界上最好的工作是玩游戏。玩家花时间、花钱,乐此不疲,可以寝食俱废。 游戏为何有这么大的吸引力?一是让我们有好奇心、二是让我们有成就感、三是满足其他的一些需求。原因是不枯燥、不重复,又充满刺激还不断能获得成就感。 假如我们的工作都设计成这个样子,我们可能也拼命在这里干活,还愿意把钱交给老板。听起来有些荒唐。我工作还要把钱给老板。 把这话稍微变动一下就很有趣了:我不努力工作老板还给我钱。这是事实存在的,可出现在这个地方的时候,我们是不是有点儿难为情了?
管人的不一定比被管的厉害,但是越是被管理的多的证明地位越低下。人如果需要被管着、被考核、被监督才会去努力工作。那我们去看看流水线的工人,去看看拉磨的驴。所以,自己管理自己,是一种素质。
其次,要学会自己激励自己、自己肯定自己。人家说好孩子是夸出来的,我们自己认为自己长大了,还等着人夸自己?让别人说一些冠冕堂皇的话来鼓励自己?如果这样,也是个俗不可耐的人了。但是我们会珍惜个人的声誉、团队的荣誉,我们更会关注公司的兴衰成败。工作并不枯燥,很多工作内容、工作事项,我们都可以让自己充实,要去肯定自己的工作成绩,学会自己欣赏自己、自己肯定自己,自我激励。内心的平和与充实,胜过任何人的溢美之词。
最后,我们自己完善和提升自我。职业生涯几十年,任何一个领域钻研进去,我们都可以成为专家,在实践中积累、进步,通过学习提升自己,完善自己的只是体系,提高自己的工作能力,创造更大的价值。
自己管理自己、自己激励自己、自己提升自己。我们将会有完满幸福的人生。 |