关于滞纳金的案例

某公司2013年收到税局的相关资料：
（1）2009年6月10日申报印花税3万多元(税款所属期2008.1.1-2009.5.31），于2009年6月15日入库，未按规定加收滞纳金。
（2）已扣未缴纳工资薪金所得个人所得税5万多元（所属期2007.1.1-2008.12.31），于2009年9月18日入库，未按规定加收滞纳金。

问题：

1，根据《税收征管法》第52条，企业是否就可以拒绝补缴滞纳金？
2，补交个人所得税滞纳金是否可以向职工收取呢？

1，《征管法》第52条的内容是：“因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。”此案例中，并没有说明09年补入库的税金是否是税务局的过失。

2，如果税务局已经开出了滞纳金单子，是不能拒交的。

3，如果滞纳金金额很大，只能在税务局定案前处理。

4，个人所得税的纳税义务的确是个人，但公司具有代扣代缴义务。也就是说公司员工工资的个人所得税由公司代扣代缴，如果公司没有代扣代缴，通常视同发放给员工的工资是税后的。因此公司员工的个人所得税迟交，一般滞纳金是由公司承担。