我们爱民主、我们爱自由、我们也爱财富!我们尊孔子、我们尊老子、我们同尊管子!

安德管仲网管仲论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信扫一扫 分享朋友圈

已有 2620 人浏览分享

开启左侧

没有捷径的捷径:始于热爱,承于道德-下

[复制链接]
2620 0


财务管理的关键是做到业财融合

在武花勇眼里,传统财务主要是做账,发生的业务都记录下来,体现一种历史的状况,现代的财务管理不仅考虑现在,更要考虑未来,比如预算,根据历史性的状况以及公司的计划对未来包括业务、费用、存货、资金等使用预测,以预算的方式,将整个体系拎出来,包括考核等等。比如说成本管理,不单纯是将发生的记录下来,而是对产品的营收状况通过预算对费用的分配,核算最终产品带来的利润。财务管理要立足于对未来的考量,更多地和业务结合起来,否则无法体现财务的价值,只是向政府部门提供一些报表而已,应付审计,没有实际意义。


业财融合是财务管理的关键,要立足未来,技术性工作一定要扎实,基础数据要准确,分析、预测才能做好。一方面对历史数据分析,做好预算管理、成本管理、资金控制;另一方面做好投融资分析,项目的预期收益,资金投入比例,筹措资金方式等。武花勇的观点里,做为财务总监,对整个财务线和业务线要非常熟悉,并为CEO提供有价值的信息与决策依据,CFO就是CEO的左膀右臂。

心中、头顶、手中三碗水端平

作为财务总监,面对团队、面对其他部门,面对CEO往往是一个矛盾的集中,武花勇的方法是“三碗水要端平”,心中这碗水,头顶这碗水,手中这碗水,即是管理好下面的人,沟通好的平级的人,处理好领导交派的事情。


首先要从业务上加强,管理好团队内部人员的工作,不断提升其能力。努力在可行的范围内争取最大的待遇,首先利用薪酬方面给予鼓励,其次是利用工作给予其成长和学习的机会。


其次要关注跨部门的沟通合作,做好平级管理。站在他人的角度,帮助协调和处理有关跨部门协作的抵触情绪,提前与其他部门的负责人或相关人员做好足够的沟通。


第三,处理好领导交派的事情并为领导考虑。以开会为例,管理层会议非常多,如有会议需要管理层参与,一定要提前沟通好,防止开会时间冲撞,让其难堪、难做人。


武花勇坦言,财务总监很难做,常常难以多方满意。但要时刻牢记要端平这三碗水。

坚守职业道德

对于职业规划的选择,武花勇建议首先要制定大的方向性方案,但灵活地根据现状的变动及时跟进改变,这种灵活同时体现在职业道德的坚守。


个人职业大方向不要错,第一是业务能力要扎实,不断学习,尤其是财务是需要不断学习的专业。


另一个是灵活但是坚守职业道德,尤其是财务工作者,掌握资金生杀大权,随着职务的发展,会接触银行、投融资、大额的订单,利益的诱惑会不断出现。不能做不该做的,底线不要碰。有些事情做了一辈子就回不来了,财务的职业道德是武花勇反复强调的。他很喜欢周敦颐《爱莲说》——“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”,武花勇反复强调个人,尤其是财务人,要珍惜自己的职业声誉,人品不能出问题。


武花勇最欣赏第一代领袖周总理,希望学习他“鞠躬尽瘁,死而后已”的奉献精神。相信他也是财务人很好的榜样,作为CFO良师益友公益平台的导师志愿者,武花勇确实做了自己能为更多财务人做的支持与贡献,财务成长的道路是没有捷径的,唯一的捷径就是没有捷径,只有源于自己的热爱,忠于自己的道德!

请持续关注,惊喜不断呦~
本文为CFO良师益友整理原创,欢迎转载探讨~   
查看更多请关注 CFO良师益友

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

精彩推荐
热门资讯
网友晒图
图文推荐

小黑屋|Archiver|安德管仲网 ( 粤ICP备20002412号 )

GMT+8, 2024-5-1 13:30 , Processed in 0.108264 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.