年薪制工资发放最优模型

jinwa · 发表于 2016-2-25 11:42:58

某公司准备招了一个专家，上午面试的时候，专家要求年薪是税后到手里有16万。老板问税务会计，这年薪税后16万，你能告诉我我连社保、住房公积金、个人所得税一共一年要支出多少银子？
好吧，老板这么有钱也不任性。那还是帮他算算吧。
做好了模型，用单变量求解，设定税后工资=160000，轻松搞定。
根据您提供的资料，经精密演算，给您推荐的最优方案是：
员工要求的税后年薪是16万元，根据模型测算结果，公司采用：每月工资发9910元，年终奖发放53061.11元,。即：员工税后收入不变，公司支付的金额最低为：171981.11元。加公司支付的社保公积金1.2万，公司真实成本183981.11元。

中午老板请税务会计共进午餐，对小伙子钻研精神大家赞许。

下午，又来了一个面试的专家，经过面试专家组的一致评定，能力、经验、人品均不在上午的专家之下。要求的是税前年薪19万（假设每月社保公积金公司为其支付的1000元）。
税务会计很快设计好了测算模型：190000-1000*12=178000元。
结论出来了：
根据您提供的资料，经精密演算，给您推荐的最优方案是：
员工的总收入19万，扣除社保公积金1.2万，工资是17.8万元，每月工资发10510元，年终奖发放51880元。税后工资164697元，这样公司支付金额不变，而员工拿到的税后工资最高。

老板一看，乐开怀了，选更厉害的人实际上只要多支付190000-183981.11=6018.89元。他拿出御用金笔，在记事台历上写了几个字。后来，据说，老板写的是：税会工资，+1000起码。

要看模型速下载：