怎样的财务才值钱

专业方面，应收、应付、费用、资产会计待遇都不会太好的。总账报表，预算、资金管理相对待遇要好一些。当然也有一些例外存在，比如大企业的销售应收岗位，客户多而且涉及出口业务，结算方式复杂多样，需要懂信用证操作等，可能待遇也还不错。

如果能做成本分析与控制，能协助内部做规范，能做高质量的财务分析，待遇一般都会不错。成本分析基于高质量的成本核算，高质量的成本核算又离不开对业务的规范。所以我提到了协助业务做规范，符合内控的要求去规范业务，用制度体系、ERP系统来保证业务合规开展。

想要让自己更值钱，无非六个字：以正合，以奇(ji)胜。

正：说的是财务功底，准则和税法的应用要过得去（不是要成为专家，至少大部分懂，不懂的你查了看的明白并能解决具体问题）。

奇：大多数财务人员都不太关注的，比如会做全面预算管理、主导过高新技术企业申请、参与过IPO全过程、主导过企业大型股权融资、主导过公司实施ERP系统、作为财务主力人员参与数年阿米巴经营会计核算、其他还有如内部控制及精益生产等等。

奇不是浅尝辄止，而是真正拥有突出的”比较优势“。这种能力要求真正能做实事、出效果。所以不仅仅是这个事情本身，还需要有较好的沟通协调能力。